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2019云南事业单位申论技巧:“审题”让贯彻执行思路更清晰明确

2019-10-09 19:11:14| 中公教育 点击量:

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光阴如白驹过隙,转眼就到了金秋时节,2019下半年云南事业单位招聘也在这个时节拉开了序幕;在此,云南中公教育给正在备考的小伙伴分享一下如何让贯彻执行思路更清晰明确,希望大家能看一看!

贯彻执行题目在很多考生心中一直都是隐藏的“老大难”。分值高、字数多,毫无方向感,简直是申论学习道路上的“拦路虎”。多数考生无非纠结的就是格式与正文主体内容。其实,贯彻执行题也不是“金刚不坏之身”,找准突破口、快准狠的切入,“打虎”之路就没有那么的艰辛了。想要化解贯彻执行的难题,做好审题工作才是关键。

一、审题:文种决定格式

“给定资料8”介绍了最近社会上涌现出的先进人物事迹,某单位党委决定编印一期《内部学习资料》宣传他们的事迹,号召本单位全体人员向先进人物学习,请你为这期《内部学习资料》撰写一则“编者按”。(10分)

要求:概括全面准确,揭示各位先进人物的精神实质,200字以内。

“撰写编者按”这很明显是一道贯彻执行题。很多考生会因为不熟悉“编者按”感到很困扰,觉得题目很难,不好答,甚至有些考生会放弃这道题。我们要学会透过现象抓住本质,简言之是归纳概括加一点格式,重点分值仍然是归纳概括。在评分标准中,标题、称呼、单位、日期这些格式分一般不超过2分,所以考场上有时要学会适当放弃一些分数,不要过度纠结。题目的题干中,能确定的是我们需要写的文种是编者按,通过这一任务要求就应明确基本的格式应包括“编者按+正文”。编者按本身并没有特殊的格式,在考场上如果遇见一些闻所未闻的文种,很多时候格式都是被弱化的,所以如果真的无法确定格式,考生们可以直接“标题+正文”。

二、审题:按书写对象推导正文内容

上题题干要求撰写《内部学习资料》,而资料的内容宣传材料8中的先进人物事迹,号召单位人员学习。由此我们要明确材料中提到那些先进人物,事迹是什么,学习他们什么。同时,要求中也提到:“揭示各位先进人物的精神实质”。换言之,我们应该学习的就是先进人物的精神实质。由此,我们可以判定正文内容:“先进人物+事迹+精神”。

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(责任编辑:张怡娇)

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